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    <千亿国际娱乐>澳洲邮政高管薪资高达数百万澳元 比总理多十多倍

    <乐虎国际娱乐>:AG捕鱼2月8日电 据澳洲网报道,澳洲参议院委员会(Senate committee)近日披露了澳洲邮政(Australia Post)高管的薪资水平竟然高达数百万澳元的事实,虽然澳洲邮政方面声称“此举将会吸引无良媒体的关注”,并会“有损品牌形象”。
    综合澳广网和英国《每日邮报》8日报道,参议院委员会主席帕特森(James Paterson)表示,7日发布的文件揭露出澳洲邮政总经理艾哈迈德(Ahmed Fahour)在上一财年得到了440万澳元薪水和120万澳元的奖金,也就是说他总共获得了560万澳元的薪酬。而这一薪资竟然比澳洲总理特恩布尔(Malcolm Turnbull)所得的薪资高出十倍多,后者年薪仅为50.7万澳元。该文件还披露,澳洲邮政其他5位高管上一财年的薪资水平也在130万至180万澳元之间,其中一位还得到了高达38万澳元的退休金。
    此前,参议院委员会曾要求澳洲邮政披露上一京都财年薪资的具体情况,但是这一国有企业只同意私下透露薪资水平。澳洲邮政曾在1月份时写信给帕特森先生称,没有公开披露薪资水平的理由。澳洲财政发言人表示,“(一旦将薪资水平公开,)澳洲邮政或某些个人将有可能成为某些无良媒体的针对目标。这将有可能导致澳洲邮政的品牌形象在竞争日益激烈的市场中受到损伤,更有可能对公司业务和未来发展造成严重的不利影响。”
    不过帕特森表示,艾哈迈德已经成为了澳洲公务员队伍中收入最高的一人,他的薪资情况不应该向纳税人们隐瞒。“所有国有企业都应依法披露高管人员的薪资情况。至少我们应该期待国有企业与其他企业一样,拥有相同水平的淄博透明度,因为国有企业已经在政府授权的垄断保护主义中受益多年了。”连特恩布尔总理也表示,“我认为艾哈迈德的薪资水平太高了,虽然我知道艾哈迈德在经营如此大的企业和业务改革中付出了女孩被下水道吸走巨大的努力。”

    <千亿国际娱乐>美旧金山拒绝日本取消设立慰安妇纪念碑计划要求

    <乐虎国际娱乐>:AG捕鱼2月8日电 据韩媒报道,美国旧金山方面已结束将于今年底在市中心广场公园(Square Park)设立慰安妇纪念碑的准备工作。在此背景下,旧金山拒绝了日本大阪市有关取消设立慰安妇纪念碑计划的要求。
    据报道,在美国展开设立“和平少女像”活动的加利福尼亚州韩美论坛事务局长当地时间玛莎拉蒂ghibli史铁生6日表示,旧金山艺术委员会全体会议在全体人员的同意下,最终敲定了将与纪念碑同时设立的铜版的说明文。
    将刻在铜板上的内容为:韩国和中国等亚太地区13个国家的数十万女性和少女从1931年-1945年被强迫充当日军慰安妇,历经了苦难。
    据悉,在此过程中,日本方面提先锋之那时青春出强烈不满并试图阻碍。日本大阪市市长吉村洋文2月1日向姐妹城市旧金山的市长李孟贤发送信函称,这一举措毁损韩日慰安妇问题协议,也将对两个城市间的交流产生影响,呼吁采取慎重态度。
    对此,旧金山方面以李孟贤的名义回信称,铜板内容记录了事实,反映了女性人权问题。

    <千亿国际娱乐>高层力促外国人永居便利 中国“绿卡”将日渐好用

    <乐虎国际娱乐>:中新社北京2月8日电 (冉文娟 孙翔)中央深改组会议近日审议通过了《外国人永久居留证件便利化改革方案》,提出将着力解决外国人永久居留证可识验和便利化问题,推动永久居留外国人在华资格待遇落实。分析认为,此举显示中国官方在外国人永久居留制度上步伐更大,彰显了“聚天下英才而用之”的诚意和决心。
    中国于2004年出台《外国人在中国永久居留审批管理办法》,首次采用国际通行做法,实施永久居留证制度,被外界称为中国“绿卡”。
    专家指出,当今世界,各国均借力全球智慧谋求发展,中国的崛起同样离不开各路“英雄好汉”的加盟。“绿卡”制度便是中国开展人才竞争、吸引并留住国际人才的重要举措。
    “中国要成为全球创新中心,没有世界人才很难”,中国与全球化智库主任、欧美同学会副会长王辉耀表示,当下中国国际化人才数量不多重人格侦探足,人才国际竞争力亟待加强,完善的“绿卡”制度对海外人才的吸引力不言自明。
    与此同时,随着中国国力日益增强,外籍人士对中国“绿卡”的需求也在逐年上升。数据显示,2016年,中国公安部批准了1576名外国人在华永久居留,增幅达163%。国务院侨办专家咨询委员、北京理工大学教授刘国福认为,人数大幅跃升值得肯定和鼓励,相较于高达数十万的在华常住外籍人士而言,这仍有很大进步空间。
    “绿卡”制度虽然已经实施十多年,但也存在不少问题。有外籍人士就“吐槽”称,中国“绿卡”在一些场合无法办理业务,如购买火车票、开银行账户等。
    这并非政策层面的疏忽。据刘国福全程直播骚扰110介绍,2012年12月,中组部、公安部等25部门联合下发的《外国人在中国永久居留享有相关待遇的办法》,明确规定持中国“绿卡”的外籍人士在投资、购房和子女入学等方面可享受18项国民待遇。但在实践过程中,政策落实难度不小。
    “在实际操作层面,需要结合信息系统的更新和调整。”刘国福举例说,在办理酒店入住、开通银行卡等各类信息输入时,应增加“永久居留证”的选项。
    完善中国“绿卡”制度,打通政策落实的“最后一公里”,中国官方从未止步。
    2015年9月,中央深改组会议审议通过《关于加强外国人永久居留服务管理的意见》。随后,中办国办印发《意见》,对外国人永久居留服务管理制度开启了全面改革和创新。意见明确,永久居留证是外国人在中国境内居留的身份证件,可以单独使用。2016年6月,公安部宣布扩大申请在华永久居留外国人工作单位范围,新增七类符合条件的外国人可申请中国“绿卡”。
    此次审议通过的改革方案也将“便利”放在最重要的位置。官方消息称,公安部日前会同20个部委对外国人永久居留证件应用问题进行专题研究,并牵头开展证件便利化改版,强化永久居留证件的身份证明功能。新版证件将在年内启用,中国“绿卡”将更加“好用”。
    “《关于加强外国人永久居留服务管理的意见》相当于外国人永久居留领域的中期规划。”刘国福认为,中央深改组会议多次提及该制度的落实及菲总统向中国求情完善,其意义在于“把永久居留制度作为引进外国人才的一个重要抓手”,“看出中央对此事非常重视,愿望很迫切,给予很大的希望”。
    “只有切实解决了实践中存在的问题,‘绿卡’对人才的吸引力才会彰显出来”,王辉耀评价此举让“绿卡”政策落实“更接地气”。他期待,政府部门能够进一步放宽申请门槛,步伐迈得更大。(完)

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